"ילד הפלא" (טוב, הוא כבר לא כל כך ילד) של המיתוג האישי, דן שאובל, התראיין אמש בתוכנית הבוקר של קייט סנאו Money Matters ונתן טיפים למיתוג אישי בשוק העבודה התובעני של ימינו. בחמש דקות הוא הצליח להעביר בחדות 5 טיפים בסיסיים שכל מחפש עבודה (או משדרג קריירה) צריך לדעת, לפני שהוא מתחיל למתג את עצמו. סיכום קצר:
Discover Your Brand: לפני שאתם מתחילים להפיץ ולתקשר את המסרים שלכם, יש לחשוב אסטרטגית על האופן בו אתם רוצים להיות ממותגים מקצועית, או במילים אחרות – לגלות את המיתוג האישי שלכם
Take a Niche and be General: גם אחרי שמצאתם את המיתוג האישי, אתם חייבים למצוא נישה. את הנישה את יכולים לצמצם לפי קהל יעד, מיקום גיאוגרפי, תחום מומחיות ספציפי, שיטה וכו'
Protect your Brand: מיתוג אישי באינטרנט דורש ממכם לקנות דומיין שם מלא ולהירשם בשמכם המלא ברשתות החברתיות
Manage your Online Reputation: ניהול מידע תדמית ברשת – להירשם לשירותי RSS והתראות, על מנת לדעת מה כותבים עליכם, המתחרים והתחום שלכם באינטרנט (גם דברים שליליים), להשיג מידע במהירות ולשתף אותו עם קהל המטרה שלכם
Be consistent: אתם לא סטיב ג'ובס ואתם לא דונאלד טראמפ. אתם חייבים להיות עקביים המיתוג הויזואלי שלכם. לשמור על תמונה אחידה בכל המקומות, ועל טייטל אחיד – כך יזכרו אתכם יותר טוב
אחת מההוכחות לכך שהגעתם למשהו, היא כשקהל המטרה שלכם (לקוחות, מעסיקים, קולגות וכו') מרגיש כי אתם Indispensable, כלומר: הכרחיים, חיוניים, או במילים אחרות: שאי אפשר לוותר עליכם. על מנת להגיע לדרגה כזאת, צריך לעבוד קשה ולהוכיח מדי יום כי אתם מספקים את הקבלות. כשזה יקרה, אתם תעשו יותר כסף, מערכות היחסים ביניכם ולאנשים הסובבים אתכם יהיו טובות יותר, ובאופן טבעי – המיתוג האישי שלכם יתחזק.
האם אי אפשר לוותר עליכם? האם אין לכם מחליף? איך מגיעים למצב הזה?
כתבת השער היא ראיון של עורך המגזין דן שאובל עם גודין, בו האחרון מספר על ספרו החדש ועל הרעיון שעומד מאחוריו. עוד במגזין: ראיון עם השף הטלוויזיוני גיא פיירי ועם שחקן הפוטבול ג'רביס גרין – שניהם פיתחו מיתוג אישי מעניין.
המגזין גם מכיל 28 טורים ומאמרים בנושא מיתוג אישי בכלל ומיתוג אישי באינטרנט בפרט. עדיין לא קראתי, אבל אני בטוח שכל אחד יכול למצוא בהם ערך רב.
החודש, יותר מתמיד, בחרתי להתמקד בקשר ההדוק בין מיתוג אישי לשוק העבודה. אני שמח לגלות שקשר זה הופך להיות מובן מאליו גם עבור מחפשי העבודה וגם עבור המגייסים.
כפי שציינתי, שלושה גופי אינטרנט חזקים, מפיצים לאחרונה תוכן ממוקד בנושא מיתוג אישי עבור מחפש העבודה:
אין לי ספק שהמיתוג האישי רלוונטי לאוכלוסיית מחפשי העבודה יותר מכולם, ולכן חשוב לי כל כך להשתמש בבמה זו, על מנת להקנות תובנות, ידע וגם כלים שאולי יעזרו למי ששוב נענה שלילה (במקרה הטוב – כי בדרך כלל המעסיקים הפוטנציאליים לא חוזרים…) אחרי עוד ראיון עבודה. כאמור, העידן התחרותי תובעני במיוחד עבור מחפשי העבודה. המציאות מאלצת אותם לאמץ דפוסים, שלא היו מוכרים קודם והנה שלושה מהם:
1. האינטרנט מאלץ את מחפשי העבודה להיות משווקים
חלפו הימים בהם רק יזמים או בוגרי מנהל עסקים ושיווק היו צריכים לדעת איך להשתמש בשיווק כדי לבנות מותג. בימים אלה, האינטרנט מאפשר לכל מי שנמצא עם יד על הדופוק ובעל אמביציה לנצל את היתרונות של הפלטפורמה המשוכללת (והמשתכללת הזאת).
זה הכל עניין של הישרדות: מי שיידע לשווק את עצמו בצורה הטובה ביותר עם המסר הנכון, יקבל את מרב תשומת הלב וכך גם ביותר הזדמנויות העסקה. לרובינו כבר יש נוכחות אינטרנט מינימלית (כרטיס פייסבוק, לדוגמא). החוכמה היא לדעת לתחזק את אותה נוכחות לצורך יצירת תוכן מקצועי שימתג אתכם כמומחים בתחומכם.
כמו מותג מסורתי, גם מותג אנושי, חייב "להיות בשטח" כל הזמן. אנחנו למעשה נלחמים על "זמן אוויר" עם 'משווקים' אחרים בתחומכם, שחלקם אנו בכלל לא מכירים. הזירה התחרותית הזאת יכולה להלחיץ מי שאינו מוכן אליה. על כן, מומלץ על אוניברסיטאות (ואפילו בתי ספר) להכין את מחפש העבודה העתידי לחיים שבחוץ ולהקנות לו את הכלים האינטרנטיים, שאמורים להפוך את משימת מציאת העבודה לפשוטה הרבה יותר.
2. הכלכלה מאלצת את מחפשי העבודה להיות מומחים
הכלכלה של היום שונה בהרבה ממה שהיתה לפני עשור, ואני לא מדבר על המשבר הכלכלי. כמות התחרות שיש בשוק העבודה יכולה להעביר על דעתם גם את הקשוחים ביותר. מי שחושב שהוא ימצא המשרה הנחשקת, רק על ידי סיום לימודים (בציונים גבוהים ככל שיהיו) וטיפוס בסולם הארגון, הוא כנראה טועה.
רבים מסתייגים מלקרוא לעצמם "מומחים" ואני לא מדבר רק על מחפשי עבודה. אבל הם (ואתם) חייבים לצאת מזה. מותר (ורצוי) להגדיר את עצמכם כמומחים. תמצאו לעצמכם נישה ותעבדו עליה חזק, עד שתרגישו שאתם מומחים בתחומכם, זאת בזמן שאתם לא מפסיקים להוכיח זאת (באונליין ובאופליין).
דן שאובל, "ילד הפלא" של המיתוג האישי ונציג של דור ה Y, אומר כי הדרך המהירה ביותר למתג את עצמכם כמומחים היא פשוט לכתוב ספר. אז נכון, המילה "פשוט" לא כל כך מתחברת עם "לכתוב ספר", אבל אם תחשבו על זה, הפצת תכנים אינטרנטיים בתדירות שבועית במשך חצי שנה, היא כבר שווה לפחות ספר בן 100 עמודים. והיום, כשהחלק של ההוצאה לאור והשיווק הופך להיות קל מתמיד עם שירותים כמו "אופיר – הוצאה לאור" או אתרי אינטרנט כמו LuLu.com ו iUniverse, הרי שכל אחד (שכבר יש לו מומחיות ותכנים) יכול להוציא בקלות ספר.
3. מערכת הגיוס מאלצת את מחפשי העבודה לעשות נטוורקינג
תשאלו את כל חברות ההשמה ומחלקות משאבי האנוש והם יודו בפניכם שתהליך גיוס עובדים היום לא דומה למה שהיה פעם. יחד עם זאת, מנקודת מבטם, הם עדיין שואפים למצוא את העובד הטוב ביותר, בעלות הנמוכה ביותר, תוך נטילת הסיכון הנמוך האפשרי. לעומתם, מחפש העבודה, שואף להשיג את המשרה עם המשכורת הגבוהה ביותר ובעלת אפשרויות קידום.
שתי גישות אלה יוצרות קונפליקט, המאלצות את שני הצדדים להסתגל לדרך חדשה. קורות חיים סטנדרטיים הם "פאסה", וטובים ככל שיהיו (מתוך מאות הנשלחים על כל משרה), אינם מקנים שום יתרון למחפש העבודה. מה יכול כן להקנות יתרון? גודל הרשת האישית שלכם.
כמות גדולה של קשרים בלינקדאין, חברים "איכותיים" בפייסבוק, עוקבים בטוויטר, או נרשמים לבלוג שלכם – יכולים להוות יתרון ביחס למתחרה שלכם על מקום העבודה. זה נראה ונשמע מעט שטחי, אבל המציאות היא שהגודל במקרה הזה בהחלט קובע. על כן, נטוורקינג ויצירת רשת רחבה של אנשים סביבכם, הם עוד אילוץ בשוק מחפשי העבודה.
לא רק חברות ההשמה, אלא גם לוחות הדרושים האינטרנטיים, הבינו שיש לתת דגש לנושא המיתוג האישי. כפי שכתבתי בפוסט הקודם, המיתוג האישי בבסיסו נועד למחפש העבודה. דרך המיתוג האישי אפשר להתקדם בקריירה, למנף עסק, להתפרסם ולהגיע להכרה רחבת היקף – אבל בראש ובראשונה מדובר במשהו שמחפש העבודה בעידן הנוכחי פשוט לא יכול בלעדיו.
לצערי, רוב נותני השירותים העוסקים כיום במיתוג אישי, נוטים להתעלם משוק מחפשי העבודה. אולי זה נובע מתוך העובדה הפשוטה שמדובר באוכלוסיה "לא כלכלית", זאת מכיוון שלמחפש העבודה הממוצע, מטבע הדברים, אין את התקציב לממן שירותים מסוג זה. המשמעות היא שמחפש העבודה צריך לעשות את המיתוג האישי בעצמו – וזה בהחלט לא דבר רע. תהליך מיתוג אישי שעובר על מחפש עבודה (או על כל אחד אחר), אמור "לשייף" אותו, לחדד אותו מקצועית, לתת לו ביטחון ובאופן כללי משפר ומחזק אותו.
בלוג חדש בנושא מיתוג אישי באינטרנט
על כן, מאוד שמחתי לגלות ש"וואלה ג'ובס", לוח מחפשי העבודה של פורטל וואלה, פתח את הבלוג "שם ברשת" בנושא מיתוג אישי ברשת למען אותם שולחי קורות מתוסכלים, שלא מבינים למה אף מעסיק לא חזור אליהם . בזאת "וואלה ג'ובס" מצטרף ללוח הדרושים האינטרנטי "אול-ג'ובס", שפתח לפני מספר חודשים מדור מקצועי עם מאמרים בנושא מיתוג אישי למחפשי עבודה ו- Ynet, שפתחו מדור בנושא מיתוג אישי במסגרת ערוץ הקריירה. הערוץ מכיל מאמרים פרי עטה של דנית ניצן (בתמונה), מומחית לניהול זהות ברשת.
את הבלוג של "וואלה ג'ובס" מנהל צחר רותם, מנכ"ל חברת התוכן האינטרנטי 3Points, שבמקרה (או שלא…) הוזמנתי לפני שבוע להרצות על מיתוג אישי באינטרנט במסגרת סדנא מטעמם. את הבלוג יקדיש רותם לתחום המיתוג האישי באינטרנט בהקשר של חיפוש העבודה ויסקור בו את שלל האתרים והיישומים שיאפשרו גם לכם ליצור חלון ראווה מרשים בשוק העבודה, שצומח שוב בתקופה האחרונה.
אל הבלוג של רותם תוכלו להגיע דרך עמוד הבית של "וואלה ג'ובס", שם גם תוכלו להיחשף לבלוגים של רינת בוגין, מנכ"לית "וואלה-ג'ובס" ושל זאב רוט, יועץ לניהול משאבי אנוש. חבל שהאחרונים לא התמידו בניהול הבלוג והפסיקו לעדכן אותו לפני 3 ו- 5 חודשים (בהתאמה). אני בטוח ש"שם ברשת" לא רק יתמיד הרבה יותר, אלא גם יגלה לנו הרבה תובנות חדשות בתחום מרתק זה.
אורן זוננשיין הקים החודש את אתר Winlog המציע בין היתר שירותים של מיתוג אישי באינטרנט. חברת WINLOG הוקמה לפני שנה על ידי אנשי ניהול בתחומי הפיתוח העסקי והשיווק עם ניסיון עשיר בהבנת צרכי העסק בעידן המודרני והצעדתו קדימה במציאות משתנה. הקונספציה העסקית שלה מתמקדת בהתאמת הפתרונות הקיימים בשוק למימוש האסטרטגיה העסקית, תוך ליווי צמוד להבטחת הצלחת היעדים שהוצבו. בין השירותים ש- Winlog מציעה:
בניית אסטרטגיות לניהול תדמית
מיתוג חברות וארגונים ברשת האינטרנט
ביצוע פעילות מחקרית ומעשית סביב השיח הנפוץ ברשת על מותגים וחברות
הקמה וניהול של מערכות בלוגים ארגוניים , איתור הכותבים המתאימים , הדרכתם והפעלתם בהתאם למדיניות הארגון
הקמת רשתות חברתיות פנים וחוץ ארגוניות
שיווק ויראלי
כתיבת תכנים ,ניהול מערכות תוכן ועריכת תוכן באתרים ,קהילות
Winlog גם מספקת קמפיינים של מיתוג אישי באינטרנט. "באמצעות כלים מקוונים מדוייקים תוכלו להפוך למפורסמים ומומחים בתחומכם המקצועי וליצור יתרון מול המתחרים", כך כתוב באתר Winlog. "קמפיין מיתוג אישי באינטרנט יזניק את הקריירה שלכם, ימנף אתכם עסקית וימצב אתכם כמומחים בתחום. ב- Winlog מוסיפים כי תהליך המיתוג האישי מבוסס על תוכן מקצועי אותו הם מעדכנים בתדירות גבוהה בעשרות פלטפורמות ברחבי הרשת.
לא מזמן נתקלתי במקרה ברשת בספרון הנחמד Effective Internet Presence שמסביר בצורה קלילה והומוריסטית איך להשתמש במספר כלים אינטרנטיים לטובת הנוכחות והמיתוג האישי. הכותב הוא אמריקאי (כמובן) בשם טד דמופולוס – יועץ ומשווק אינטרנטי. את הספר סיימתי בשעתיים של שכיבה במיטה. לפעמים טוב להיות חולה…
בספר בן ה- 40 עמודים אפשר לקרוא:
איך לעשות מיתוג אישי ברשתות חברתיות כגון LinkedIn ו Facebook
איך לכתוב ספרים אלקטרוניים
בלוגים לנהל בלוג מקצועי לצרכי מיתוג אישי
איך להגיע למדיה המסורתית דרך האינטרנט
איך לכתוב ביקורות על ספרים באמזון הקשורים לתחום המקצועי שלך
מסמך חדש (למטה) שהפיצה חברת יחסי הציבור הלונדונית TAMAR, מגלה שלשני הפוליטיקאים הבכירים בבריטניה אין במה להתגאות בכל מה שקשור לניהול המוניטין האינטרנטי שלהם. גורדון בראון, ראש ממשלת בריטניה ומנהיג מפלגת הלייבור, ודיוויד קמרון, מנהיג האופוזיציה, סובלים מאזכורים שליליים המופיעים תחת שמם בעמוד הראשון של תוצאות החיפוש של Google.
העניין הוא שלא מדובר באזכורים שליליים, שמקורם בידיעה חדשותית לא מחמיאה או בפוסט ביקורתי של בלוגר כזה או אחר, אלא באתרים הנמצאים על דומיין שם מלא – GordonBrown.com ו- DavidCameron.com. שני האתרים האלה, שנראים במבט ראשון כאתרים רשמיים מטעמם של הפוליטיקאים, נמצאים במקומות 5 (קמרון) ו- 8 (בראון) בתוצאות גוגל כשמחפשים את שמם. אולם במבט מעט מעמיק יותר, אפשר מייד להבין שהאתרים שייכים דווקא למתנגדים שלהם.
האתרים מבוססים על מערכת BLOGGER הפשוטה של גוגל ואין צורך ביותר מ- 10$ (ומספר דקות עבודה) על מנת להעלות אותם לאוויר. האתרים מלאים בתוכן ביקורתי מתובל בהרבה ציניות אנגלית טיפוסית. מעבר לציניות, באתרים יש הפניות למראות קשים כדוגמת תמונות של עוברים מגואלי דם אחרי הפלות או ילדים פלסטינאים מרוטשים לאחר התקפות צה"ל. אין צורך להסביר מדוע תכנים כאלה לא עושים שירות טוב לשני הפוליטיקאים, ולא משנה אם מדובר בראש הממשלה או יו"ר האופוזיציה.
ומה קורה עם ציפי לבני?
זה הזכיר לי שלפני קצת יותר משנה, בזמן שניהלתי את פלטפורמות הקמפיין האינטרנטי של ציפי לבני לקראת בחירות 2009, בדקנו את האפשרות לרכוש את הדומיין TzipiLivni.Com, למרות שלטובת הפלטפורמה המרכזית של קמפיין הבחירות האינטרנט, התכוונו להשתמש בדומיין הישראלי TzipiLivni.Co.il, שהיה בבעלות של נפתלי שפיצר, בעלה של לבני, ועליו נמצא הבלוג עד היום.
המטרה הייתה להקים בלוג זהה בשפה האנגלית המיועד לקהל הבינלאומי. לא הפתיע אותי שמישהו הקדים אותנו, והדומיין TzipiLivni.Com, כבר היה תפוס, למרות שלא היה עליו כלום. העליתי בפני "ארד תקשורת" (שניהלו את קמפיין קדימה) את האפשרות לפנות לבעל הדומיין בבקשה לבדוק אם ניתן לרכוש את הדומיין – אולם הם, מטעמם, אמרו לי לוותר על זה. פחות משיקולי תקציב, יותר משיקולי סדר עדיפויות וזמן.
היום, כשכתבתי פוסט זה ובדקתי מי רשום כבעל הדומיינים של בראון וקמרון, גיליתי שם שצלצל לי מוכר – Reza Sobati. כן, זה אותו Reza Sobati שהוא גם בעל הדומיין TzipiLivni.com, שבינתיים כבר הוכנס אליו תוכן (כן, על אותה מערכת של Blogger) הכולל שני פוסטים שנכתבו בדיוק לפני בזמן מבצע "עופרת יצוקה", כחודש לפני הבחירות. הפוסטים כמובן קוטלים את מדיניות ישראל במהלך המבצע ומצורפים אליהם תמונות קשות לצפייה של גופות ילדים פלסטינאים. זה בוודאי לא משהו שתורם לתדמית האינטרנטית של לבני בזירה הבינלאומית, שגם כך לא בשיאה.
מיהו Reza Sobati?
זכרתי כי במהלך הבחירות, בדקתי מספר פעמים את מצב השם Tzipi Livni בגוגל ולא מצאתי זכר לאתר של Sobati. כיום, למרות התוכן המועט שיש בו, הוא מופיע בעמוד הראשון במקום ה- 9 בתוצאות החיפוש של גוגל.קום. תוצאה של ותק דומיין, טראפיק (תנועה אליו) וקישורים נכנסים.
יש לקחת בחשבון כי גוגל מעניק ציון רלוונטיות גבוה לאתרים שביטוי החיפוש נמצא בדומיין. וזה מקבל משנה תוקף כאשר מדובר בדומיין שם מלא, כפי שאתם רואים בדוגמאות של גורדון בראון, דיוויד קמרון וציפי לבני. ניסיתי קצת לחקור באינטרנט ולהבין מיהו אותו Reza Sobati, לא מצאתי הרבה (לא ניתן בכלל לדעם אם באמת יש מישהו בשם הזה, או שזהו שם פיקטיבי. Sobati חתום על הפוסטים, אולם ככל הנראה הם נכתבו על ידי כאלה ששלחו לו אותם על מנת שיפרסם (עם או בלי תשלום…)
בכל מקרה, מתקבל אצלי הרושם שלא מדובר במישהו עם אג'נדה פוליטית, אלא יותר ביזם אינטרנטי שמצא נישה מעניינת – קניית דומיין שם מלא של פוליטיקאים. הדומיינים של בראון וקמרון נקנו בתחילת העשור הקודם (עוד לפני שהפכו לפוליטיקאים מפורסמים) ואילו של לבני ב- 5 במאי 2008. אני בטוח שכיום, מי מהפוליטיקאים שירצה לקנות את דומיינים האלה, הוא ייאלץ לשלם עבורם כסף רב.
מוסר השכל?
אז גם מי שאינו מתכוון להקים אתר או בלוג, כדאי לו להשקיע 10$ לשנה בקניית דומיין שם מלא. גם אם מדובר רק במקדם בטיחות לרגע בו תרגישו שהשם שלכם (שהוא גם שם המותג שלכם) זקוק להגנה (זה קורה בדרך כלל כשהופכים למפורסמים…). מי שהדומיין שם מלא שלו כבר תפוס (נוגע במיוחד לאלה שאין להם שם מבודל), זה הזמן להיות יצירתיים ולהרכיב שם דומיין הכולל את שמכם + תוספת (כינוי, שם אמצעי, מקצוע, המותג אותו אתם מייצגים וכו), לדוגמא: AviCohenLaw.com, או DoritLeviDesign.com.
נ.ב. במהלך כתיבת פוסט זה נזכרתי שעוד לא חידשתי את הבעלות על הדומיין MaorKaplanski.Com, אני אעשה זאת מחר (אלא אם כן יהיה מישהו זריז שיגנוב לי אותו עוד היום – ואז כנראה אצטרך לשלם הרבה מאוד עבורו…)
היום התפרסם מאמר שלי באתר TheMarker בו מוזכרות 10 מגמות הצפויות לנו ב- 2010 בתחום המיתוג האישי, בהשראת מאמרים של הגורואים דן שאובל ו- וויליאם ארודה
כמו שחשתי על בשרי ועל בשר לקוחותיי, לאינטרנט כמובן יש חלק גדול בכך שהתחום הזה מתפתח במהירות כה מסחררת. קשה לדמיין מה צופן לנו העתיד של המיתוג האישי ואפשר רק לדמיין איך הוא ייראה ב- 2020 (שווה פוסט נפרד…). קריאה מהנה.
הבלוג הזה בדרך כלל מספק תשובות, אבל הפעם רציתי לנצל את הבמה כדי לשאול שאלה.
בימינו, מיתוג של בן אדם, מוצר או חברה נקבע (לטוב או לרע) לפי האופו בו הוא מופיע בתוצאות החיפוש של גוגל. בעמוד תוצאות החיפוש (SRP – Search Results Page) יש שורה של אזכורים (בדרך כלל 10) המורכבים מקישור (שהוא בדרך כלל ה- TITLE של העמוד) ומתיאור קצר שלו מתחתיו (שהוא בדרך כלל טאג ה- Description).
ידוע לכולם כי ל META TAG DESCRIPTION (מטה תאג תיאור האתר) יש חשיבות גבוהה משני טעמים:
1. גוגל מייחס לכתוב בו חשיבות גבוהה כשהוא נותן ציון רלוונטיות לעמוד בתוצאות החיפוש.
2. המטה תג קובע איזה טקסט יתאר את האתר שלך (הטקסט שמופיע מתחת לקישור) בתוצאות החיפוש. כך ניתן להשתמש בו גם כמקדם מכירות אם כותבים בו טקסט שיווקי , לדוגמא: "כל המידע על מיתוג אישי באינטרנט במרחק לחיצה ממך!"
אלא שגוגל לא תמיד מתאים את הטקסט שרשום במטה-תאג לטקסט שמופיע בתוצאות החיפוש. במקרים רבים הוא מתאים את התיאור לשאילתת החיפוש. בדרך כלל הוא "דוגם" מהעמוד את הביטוי שמופיע בשאילתא ומציג אותו בטקסט כחלק ממשפט.
האם זה גם המצב במקרה שלי?
כשאני כותב "מיתוג אישי" בגוגל אני מקבל את הדף הבא (לחצו על הקישור או התמונה)
מיתוג אישי – זהו שם המשחק בימינו, ויריית הפתיחה היא התדמית- המראה החיצוני שלך. אבל איך התדמית באה לידי ביטוי ביצירת המיתוג, ואיך ניצור את התדמית הנכונה בכלי השיווק המרכזיים?
מותג הנו צירוף של תכונות ותועלות פונקציונאליות ורגשיות אשר השילוב ביניהן מתחיל ליצור ערך בעיני הצרכן. מותג הוא ה"חוויה" שהאדם, המוצר או החברה מציגים, בעוד שהתדמית היא רק אספקט אחד של מיתוג- האספקט החיצוני שמציג את המותג והחשוב ביותר. אנשים המתעסקים במיתוג מפתחים תדמית במטרה ליצור את הרושם שהמותג מתקשר למוצר או לשירות בעלי מאפיינים מיוחדים. לכן צריך להתייחס אל התדמית כאל הצגה, לפחות בתחילה.
בכל בוקר יש לקום וללבוש בגדים בהתאם למי שהולכים להציג להם, ולדאוג שהתדמית תהיה אמיתית ונאמנה למקור, נאמנות לאישיות ולעצמיות של האדם.
התדמית אמורה לשקף את אותם חלקים בעצמך שאתה רוצה לשדר לעולם ולכן אמינות בתדמית היא הכרחית. התדמית, בין אם אנו מציגים אותה בברושור, פרסום בעיתון, באינטרנט או בתקשורת הכתובה והלא כתובה היא בשליטתנו. אם אנו רוצים שהרושם שיתקבל הוא שאנחנו ומה שאנו עוסקים בו אמינים ובעלי ייחוד, עלינו לשים דגש על מראינו החיצוני בכל עת, ובמיוחד בצילום המופיע ליד שמנו.
תמונה מקצועית המצולמת על ידי צלם מקצועי שולחת את המסר הנכון.
מספר טיפים לפני הצילומים:
* דברו עם הצלם על התדמית אותה תרצו להקרין, מאד חשוב שיהיה לכם מושג לגבי התמונה שתרצו.
* עור הפנים תמיד נראה במיטבו לאחר מנוחה ושתיית מספיק מים,
* קרם גרגירים ולחות לעור יעזרו למראה באופן משמעותי.
* גם לגברים מומלצת מעט פודרה למניעת מראה מבריק של הפנים.
* אל תחביאו נמשים או צלקות, זהו ייחודכם, ואנשים שמים לב וזוכרים את השונה.
* תספורת- לעולם לא ביום הצילום אלא שבוע לפני, לפחות.
* למי שצובעים- לצבוע לפני ולא לגלות שורשים.
* למי ששערם יבש וחסר חיים- מומלץ ללכת למספרה ולטפל.
* טיפוח- יום לפני כדאי לקצוץ שיערות באף ובאזניים, ולגלח את הפנים והעורף.
בחירת הבגדים הנכונים היא חשובה ביותר:
* יש לבוא עם בגדים העולים בקו אחד עם התדמית אותה אתה רוצה להקרין,
* צבעים אחידים וכהים מומלצים יותר, המנע מחולצות בהירות, הדפסים, נקודות ופסים.
* חולצה- התאמה מוחלטת צריכה להיות בכתפיים ובצוואר, החלק העליון של הגוף משמעותי ביותר בצילום.
* שימו לב למידת הבגד והתאמתו למבנה הגוף כמו אל נקיונו וגיהוצו.
* לגבי הצוואר, צורת V תאריך אותו וצורה עגולה תקצר אותו.
הגבול שבין התדמית העסקית לאישית מיטשטש. ולבעלי עסק קטן, או אנשים שהם העסק- כדאי לקחת בחשבון את נושא המיתוג האישי ואת התדמית באופן רציני ולהשקיע בהם במיוחד. עוד על מיתוג אישי אופליין ועיצוב תדמית – באתר של ריקי כהן
אחת מההוכחות לכך שהגעתם למשהו, היא כשקהל המטרה שלכם (לקוחות, מעסיקים, קולגות וכו') מרגיש כי אתם Indispensable, כלומר: הכרחיים, חיוניים, או במילים אחרות: שאי אפשר לוותר עליכם. על מנת להגיע לדרגה כזאת, צריך לעבוד קשה ולהוכיח מדי יום כי אתם מספקים את הקבלות. כשזה יקרה, אתם תעשו יותר כסף, מערכות היחסים ביניכם ולאנשים הסובבים אתכם יהיו טובות יותר, ובאופן טבעי – המיתוג האישי שלכם יתחזק. 
לא מזמן נתקלתי במקרה ברשת בספרון הנחמד Effective Internet Presence שמסביר בצורה קלילה והומוריסטית איך להשתמש במספר כלים אינטרנטיים לטובת הנוכחות והמיתוג האישי. הכותב הוא אמריקאי (כמובן) בשם טד דמופולוס – יועץ ומשווק אינטרנטי. את הספר סיימתי בשעתיים של שכיבה במיטה. לפעמים טוב להיות חולה… 
מיתוג אישי – זהו שם המשחק בימינו, ויריית הפתיחה היא התדמית- המראה החיצוני שלך. אבל איך התדמית באה לידי ביטוי ביצירת המיתוג, ואיך ניצור את התדמית הנכונה בכלי השיווק המרכזיים?